Temat på ALMI-träffen för nystartade företag var trendspaning och e-handel. E-handeln kommer starkt eftersom det idag också finns etablerad teknik så att leveranser och betalningar kan ske på ett tillförlitligt sätt. Men det är troligtvis också en generationsfråga hur snabbt man kommer att ta till sig den nya möjligheten. Men att e-handeln kommer att växa både för varor och tjänster blev vi övertygade om på träffen.
Övriga fenomen i samhället som kommer att förändra våra livsmönster berättade Kjell-Arne Edvinsson om. Han driver en blogg om trendspaning och påpekade att hur snabbt de nya trenderna annammas är också en generationsfråga. Lite generaliserande kan man säga:
- 40-talister. Världens mest framgångsrika generation
- 50-talister. Rebelliska, Babyboomskapare, relationsnoja
- 60-talister. Nymoralister, trygghetsnoja, ”hela kittet”, utbränd
- 70-talister. Ironiska backpackers, antikarriärister
- 80-talister. Mediala entreprenörer, relationsbyggare
- 90-talister. Revolterande, ifrågasättande, civilkurage
Det är 80- och 90-talisterna som annammar och driver fram nya trender, men det här gäller INTE för dem:
- Institutioner t.ex facket
- Auktoritet t.ex chefsbefattning
- Fakta och förnuft
- Expertis t.ex proffstyckare
- -ismerna t.ex kapitalism
- Konsensus
Några trendspaningar bjöd också Kjell-Arne på.
- Ny konstellation på världskartan USA – EU – Kina
- Arabländerna bubblar. arabiska en tillgång
- Oljepriset uppåt 2009
- Shoppingcenter överges
- Upplevelseindustrin kommer starkt
- Lokalt producerad mat utan tillsatser
- Relationer viktigare än varumärke
- den intuitiva intelligensen blir betydelsefull
Mycket intressant och tänkvärt på träffen. Något för alla företagare att fundera på hur man kan möta trenderna och omsätta dem till affärsnytta i den egna verksamheten.
Gunilla
Hej Gunilla
Kul at du fick ut nåt vettigt av allt mitt svammel. Har aldrig sett en sammanfattning på vad jag sagt. Sa jag verkligen allt det här?
Hej Kjell-Arne
Allt det här och mycket mer av intresse berättade du om på träffen, och här får du en alldeles färsk spaning tillbaka. Min son som är en ganska typisk 80-talist enligt din beskrivning, har nu i samband med uppsägningar som sker i hans närhet d.v.s även inom IT-världen, tagit steget och anmält sig till A-kassan. Det är ett riktigt trendbrott för en 80-talist…