Kommentarer till EtiQue http://www.etique.se Ledarutveckling Sat, 04 Feb 2012 09:45:38 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Kommentarer till Vad är en bra chef? av gunilla http://www.etique.se/vad-ar-en-bra-chef/comment-page-1/#comment-512 gunilla Sat, 04 Feb 2012 09:45:38 +0000 http://www.etique.se/?p=693#comment-512 Hej Johan och tack för ditt inlägg. Det verkar som din chef har haft svårt med att låta dig (och jag gissar alla medarbetare) få vara duktiga och utvecklas. Det kan ibland bero på en stor osäkerhet hos chefen själv som känner sig hotat om någon i gruppen är "bättre" än chefen själv. En del chefer tror också att rollen ger dem rätt att bestämma allt och ser en initiativrik medarbetare som ett hot snarare än en möjlighet. Jag hoppas du har hittat ett nytt jobb där du får utvecklas och har en bra relation med din chef. Du verkar ha ett gott driv i dig, tänk på att det kan ibland vara bra att diskutera dina idéer med din chef för trots allt går det oftast lättare att driva igenom förändringar om du har honom/henne med på båten. Hej Johan och tack för ditt inlägg. Det verkar som din chef har haft svårt med att låta dig (och jag gissar alla medarbetare) få vara duktiga och utvecklas. Det kan ibland bero på en stor osäkerhet hos chefen själv som känner sig hotat om någon i gruppen är ”bättre” än chefen själv. En del chefer tror också att rollen ger dem rätt att bestämma allt och ser en initiativrik medarbetare som ett hot snarare än en möjlighet.
Jag hoppas du har hittat ett nytt jobb där du får utvecklas och har en bra relation med din chef. Du verkar ha ett gott driv i dig, tänk på att det kan ibland vara bra att diskutera dina idéer med din chef för trots allt går det oftast lättare att driva igenom förändringar om du har honom/henne med på båten.

]]> Kommentarer till Vad är en bra chef? av Johan http://www.etique.se/vad-ar-en-bra-chef/comment-page-1/#comment-510 Johan Fri, 03 Feb 2012 21:40:11 +0000 http://www.etique.se/?p=693#comment-510 Har haft en chef som inte hade förtroende för mig. Skulle man utvecklas fick man ta sig an nya uppgifter på egen hand. Reaktionen från chefen var inte positiv när jag visade sådan initiativkraft. En bra chef? En man inte litar på att ha som referens, tyvärr. Har haft en chef som inte hade förtroende för mig. Skulle man utvecklas fick man ta sig an nya uppgifter på egen hand. Reaktionen från chefen var inte positiv när jag visade sådan initiativkraft. En bra chef? En man inte litar på att ha som referens, tyvärr.

]]> Kommentarer till Etik och ledarskap av gunilla http://www.etique.se/etik-och-ledarskap/comment-page-1/#comment-499 gunilla Mon, 23 Jan 2012 16:54:13 +0000 http://www.etique.se/?p=581#comment-499 Det låter som det är ett tufft klimat på din arbetsplats. På stora företag brukar det finns en framtagen värdegrund som ska gälla (d.v.s. etiska regler) så den kan du fråga efter t.ex. på personalavdelningen för att få lite mer underlag om din chef handlar oetiskt eller inte. Jag tycker också att du kan ta kontakt med Handels och diskutera de här frågorna som rör din arbetsplats. Om inte det blir bättre så önskar jag dig lycka till med att både hitta ett annat jobb och en bättre och mer påläst chef som ser till att personalen har en god arbetsmiljö. /Gunilla Det låter som det är ett tufft klimat på din arbetsplats. På stora företag brukar det finns en framtagen värdegrund som ska gälla (d.v.s. etiska regler) så den kan du fråga efter t.ex. på personalavdelningen för att få lite mer underlag om din chef handlar oetiskt eller inte. Jag tycker också att du kan ta kontakt med Handels och diskutera de här frågorna som rör din arbetsplats. Om inte det blir bättre så önskar jag dig lycka till med att både hitta ett annat jobb och en bättre och mer påläst chef som ser till att personalen har en god arbetsmiljö. /Gunilla

]]> Kommentarer till Etik och ledarskap av Jose... http://www.etique.se/etik-och-ledarskap/comment-page-1/#comment-498 Jose... Mon, 23 Jan 2012 15:45:24 +0000 http://www.etique.se/?p=581#comment-498 Jag arbetar på ettkänt möbelföretag där min chef inte följer etiska regler i arbetsmiljön hon följer inte ens arbetsmiljölagen men eftersom mina kollegor inte vågar säga emot gör jag inget själv heller. Jag letar nytt jobb och när jag får det kanske jag anmäler henne till arbetsmiljöverket och handels. Mvh en okänd möbelförsäljare! Jag arbetar på ettkänt möbelföretag där min chef
inte följer etiska regler i arbetsmiljön hon följer
inte ens arbetsmiljölagen men eftersom mina kollegor
inte vågar säga emot gör jag inget själv heller.
Jag letar nytt jobb och när jag får det kanske jag anmäler henne
till arbetsmiljöverket och handels.

Mvh en okänd möbelförsäljare!

]]> Kommentarer till Ett spännande uppdrag av Sten http://www.etique.se/ett-spannande-uppdrag/comment-page-1/#comment-67 Sten Mon, 08 Jun 2009 15:28:59 +0000 http://www.etique.se/?p=98#comment-67 Hej Gunilla, du skriver inte så ofta i din blogg numera och inte har du synligt hälsat på hos mig hos mig heller! http://chefsbloggen.blogspot.com/ Hälsning sten Hej Gunilla, du skriver inte så ofta i din blogg numera och inte har du synligt hälsat på hos mig hos mig heller! http://chefsbloggen.blogspot.com/
Hälsning sten

]]> Kommentarer till Ett spännande uppdrag av gunilla http://www.etique.se/ett-spannande-uppdrag/comment-page-1/#comment-66 gunilla Tue, 02 Jun 2009 09:29:11 +0000 http://www.etique.se/?p=98#comment-66 Tack Kristina. Det här känns verkligen som ett viktigt uppdrag och en stor utmaning i dessa arbetslöshetstider. Men det finns alltid lösningar även om man inte ser dem med en gång. Tack Kristina. Det här känns verkligen som ett viktigt uppdrag och en stor utmaning i dessa arbetslöshetstider. Men det finns alltid lösningar även om man inte ser dem med en gång.

]]> Kommentarer till Ett spännande uppdrag av Kristina http://www.etique.se/ett-spannande-uppdrag/comment-page-1/#comment-65 Kristina Tue, 02 Jun 2009 08:39:23 +0000 http://www.etique.se/?p=98#comment-65 Grattis Gunilla, det låter spännande. // Kristina Grattis Gunilla, det låter spännande.
// Kristina

]]> Kommentarer till Blogga om logga av gunilla http://www.etique.se/blogga-om-logga/comment-page-1/#comment-59 gunilla Tue, 10 Mar 2009 14:09:55 +0000 http://www.etique.se/?p=90#comment-59 Tack, tack Kristina. På torsdag får du se smycket på riktigt, för då ska Karlstads trevligaste IT-damer äta lunch tillsammans igen (för 11:e året i rad). Tack, tack Kristina. På torsdag får du se smycket på riktigt, för då ska Karlstads trevligaste IT-damer äta lunch tillsammans igen (för 11:e året i rad).

]]> Kommentarer till Blogga om logga av Kristina http://www.etique.se/blogga-om-logga/comment-page-1/#comment-58 Kristina Tue, 10 Mar 2009 13:29:23 +0000 http://www.etique.se/?p=90#comment-58 Hejsan, vilket jätte fint smycke. Härligt! Hoppas allt är bra med dej annars, det är väl dags för damlunch snart. // Kristina Hejsan, vilket jätte fint smycke. Härligt! Hoppas allt är bra med dej annars, det är väl dags för damlunch snart.
// Kristina

]]> Kommentarer till Blogga om logga av Agnetha http://www.etique.se/blogga-om-logga/comment-page-1/#comment-57 Agnetha Thu, 05 Mar 2009 13:46:46 +0000 http://www.etique.se/?p=90#comment-57 Vad roligt att du blev nöjd! Och tack för länken! Ha det gott tills vi hörs igen! Vad roligt att du blev nöjd! Och tack för länken! Ha det gott tills vi hörs igen!

]]>