Efter en intensiv vecka med bollande av tankar och idéer finns det ett färdigt koncept som ska marknadsföras. Tanken på konceptet föddes på Marknaden i Hedås tillsammans med Kerstin Wessberg som deltog som utställare med sitt måleri.

Kerstin och jag känner varandra från tiden på Pliktverket men vi har inte jobbat nära varandra tidigare. Jag som systemchef och Kerstin som socionom innebar att våra dagliga sysslor var ganska olika. Nu i en annan omgivning föddes en idé att skapa något tillsammans. 

Kreativa möten i en skön miljö med teambuilding och utveckling av arbetsgrupper och företag. 

Med denna inriktning träffades vi och började dra upp riktlinjerna. Efter en intensiv mailkommunikation och några möten är vi i hamn med första delen. Vi har haft fantastiskt roligt under den här kreativa fasen och ser fram emot att få genomföra det här tillsammans med er.

Erbjudandet finns presenterat på våra respektive hemsidor ”Möten i Adventstid”.

Det är precis ett sån aktivitet som jag själv skulle ha valt som chef. För att göra något annorlunda tllsammans med gruppen och för att få en gemensam upplevelse att bygga vidare på.

Nu går vi in i fas två som innebär att vi ska hitta kunder som tycker att det är ett spännande erbjudande, ett bra alternativ till det traditionella julbordet eller som Kickoff. Jag mötte en duktig säljare förra veckan som peppade mig och sa att det här att sälja in konceptet är jättespännande och en stor utmaning. Jag peppar mig själv just nu att tycka det.
 
Du som läser det här och blir intresserad. Hör av dig och boka ett möte i Advent, så lovar jag att du ska få en extra överraskning när du kommer till Norrgården.
Gunilla

5000 besök i veckan har den mest besökta bloggen i Karlstad läste jag och den glädje jag kände över mina besökare försvann nästan…
Men det vore ett misstag att jämföra sig med den privata bloggosfären. Jag vill ju nå ut till mina kunder och ge en bild av det jag kan förmedla och erbjuda till nya och gamla kunder, så naturligtvis är jag fortfarande mycket glad över alla som har hittat hit och tagit del av mina tankar.

Här kommer lite spännande statistik över nya hemsidan – födelsdagsbarnet som fyller 3 månader idag.

43 % har kommit in via direktsökning på företagsnamnet 
30 % har kommit via sökmotorer (Google är utan tvekan störst)
27 % har kommit från hänvisningswebbplatser

Det har varit 241 besök på hemsidan. Besöken har varat c:a 7 minuter och under den tiden har besökaren läst 5,3 sidor.
Populäraste sidorna
1.Välkommen till EtiQue
2. Blogg
3. Norrgården

Besökarna som har kommit till Bloggsidan direkt har därefter kikat in på Välkommen till Etique. Den insikten har resulterat i att jag har skrivit om Välkomstsidan så att den är mer informativ och inte bara en startsida.

Jag har 2 mål med företagsbloggandet. Varje uppnått mål ska firas med Champagne.
Första målen, att få 100 nya besökare till hemsidan,  nås den här veckan.

Jag tänker korka upp champagnen på lördag. Då ska vi ha kräftskiva i Norrgården med släkt och vänner och den nyinredda ladan ska få visa vad den går för. (du får se upp, Ernst!)

Skål till er alla och tack för besöket. Glöm inte att njuta av augusti, det är sommarens sista utpost.

Gunilla

Äntligen tänkte jag när jag anmälde mig till seminariet. Jag ville ha inspiration att tänka nytt och vidga horisonten för mig och de människor jag möter i företaget. Det var under några näringlivsdagar, anordnade av Handelskammaren i Värmland, som temat ”The magic of big thinking” skulle belysas.

I paneldebatten med Fredrik Belfrage som moderator deltog många kända profiler från det lokala näringslivet. En av huvudfrågorna var:

Vilka faror finns det i Värmland som vi måste undanröja för att näringslivet ska kunna växa?

• Förändra attityder
• Ta hand om mångfalden (det finns 10 000 invandrare i Värmland)
• Garagementaliteten
• Ett mått av självgodhet hos värmlänningarna.  (Hmm…)
• Ökat samarbete, nätverk hinder och möjlighet 
• Se EU som en möjlighet
• Optimera verksamheten
• Vilja att växa som företag

Det var många goda förslag som panelen tog upp men jag saknade en viktig aspekt.

Hur ska vi klara kompetensförsörjningen till våra basnäringar papper, stål, verkstad och  IT-branschen? Vad gör företagsledningarna för att möta det hotet? 

Vi behöver tänka stort och globalt, men verkligheten på en del företag är väldigt lååångt från den filosofin. För att belysa detta ska jag  berätta en historia om ledarskap hämtad från verkligheten. (Kommer som ett nytt inlägg, det här är redan alldeles för långt!)

Gunilla 

ALMI Värmland satsar på nystartade företag genom att bjuda in till nätverksträffar med något intressant tema. Igår handlade det om reklam och hur man når ut till sina kunder om man är ny i branchen. Matnyttig information som förmedlades på ett proffsigt och intressant sätt av Catarina Szass och Jenny Eklund från reklambyrån Bulldozer.

Hur ska jag nu omsätta alla goda råd i praktiken för att väcka intresse för EtiQue.

Tja, ett sätt är ju den här hemsidan med en Blogg som intresseväckare hos dig där ute på nätet. Men hur ska jag veta om jag når ut med mitt budskap? Ett sätt är att installera ett analysverktyg som mäter trafiken till hemsidan. Ett sånt verktyg installerades igår vid lunch och…

Idag har jag redan haft 8 besök. Det känns jättespännande att det är några där ute som har hittat hit trots att jag inte har hunnit göra någon reklam för hemsidan än. Det skulle vara ännu mer spännande att få kontakt med dig som läser det jag har skrivit. Lämna gärna en kommentar om vad du tycker, för utan feedback är det svårt att veta vad som är bra och mindre bra.

Gunilla