Äntligen ska vi få en vit jul i hela Sverige. Efter klimatmötet i Köpenhamn och alla varningar om den beräknade temperaturhöjningen i världen känns det som en ynnest att få uppleva en vit jul igen. EtiQue vill tacka för det gångna året och önska alla vänner, kunder, kolleger, inspiratörer och besökare till Norrgården och hemsidan en helt underbar
Gunilla
En härlig höstdag under oktober genomförde vi ett Kreativt Möte tillsammans med personalen från Canon. Det blev ett mycket lyckat möte som började med lunch och avslutades med höstbuffé i lantköket.
Däremellan hade vi ett en fantastisk eftermiddag med ett utbildningspass i den nyrenoverade salen och workshop i måleri ute i Ladan.
Ladan har förutom en ny funktion också fått ett mer passande namn av personalen från Canon. De döpte om den till Ateljén.
Tack för det namnet Canon. Det är kanon.
Gunilla
Vad finns det i Molkom värt att älska? Det har ett gäng från Molkom funderat över i ett pågående Leaderprojekt kallad Modellen. De vill visa upp hela Molkoms potential med föreningsliv, företag och skola och skapa ett nätverk på orten. Under helgen anordnades en mässa med namnet Älska Molkom. Det var ett 40-tal företag och föreningar som nappat på idén och sporthallen i Nyeds skola fylldes med montrar, informationsmaterial och uppvisningar.
Kerstin Wessberg och jag var också på plats för att berätta om vårt koncept ”Kreativa möten” med specialarrangemanget Möten i Advent som vi har i Hedås. En annorlunda teambuildningsaktivitet och ett bra alternativ till det tradionella julbordet på någon restaurang,
Vi vill gärna vara med och utveckla Molkoms företag genom självkännedom, kommunikation och kreativt skapande. Dessutom vågar vi påstå att ni kommer att ha det riktigt trevligt under tiden.
http://www.nwt.se/filipstad/article587888.ece
Äntligen gick startskottet som jobbcoach för arbetsförmedlingen. Efter korrigering, flera mail och telefonsamtal finns nu EtiQue med under Sök jobbcoach på arbetsförmedlingens hemsida. Jag förstår att det inte har varit ett lätt jobb at sammanställa 950 aktörer med alla uppgifter och länkar rätt. Låt oss nu hoppas att alla aktörer finns med och att vi nu kan komma igång med samarbetet,
Vi har fått klartecken från Af att vi får marknadsföra oss utanför Arbetsförmedlingen. Det finns redan ett stort antal aktörer som kommer att gå samman och marknadsföra sig på gemensamma hemsidor. Jag följer detta med spänning men också hur arbetsförmedlingens roll kommer att bli gentemot företagen som har ett avtal om samarbete.
Eftersom Etique är ett enmansföretag och jag dessutom har valt att ta emot ett fåtal deltagare så känns det naturligt att fortsätta att agera genom Af. Nu hoppas jag på respons från deras hemsida och också någon form av kontakt från den lokala arbetsförmedlingen. Det skulle vara intressant att få veta på hur de ska agera vid erbjudandet av en personlig jobbcoach till den arbetsökande.
Det finns många funderingar på hur det här kommer att fungera i praktiken, förhoppningsvis skingras dimmorna längre fram. Nu längtar jag mest efter att få komma igång…
Gunilla
Nu är samarbetsavtalet klart med Arbetsförmedlingen. Alla papper är påskrivna, underlag till produktbladet som Af ska ha vid sin marknadsföring ivägskickat och starten är beräknat omkring den 15 augusti.
Jag ser med spänd förväntan fram emot starten. När/om någon arbetssökande väljer mig som jobbcoach kommer jag att göra allt för att den personen ska få ett nytt jobb. Jag har medveten valt att inte coacha så många samtidigt utan i stället lägga min tid och energi på att hjälpa de som väljer mig som jobbcoach.
Samtidigt som Af förbereder starten av jobbcoaching pågår också förberedelser hos de kompletterande aktörerna som har fått ett samarbetsavtal. Aktörerna finns över hela riket och har skilda möjligheter att marknadsföra sina tjänster. Det höjs röster om att de mindre aktörerna ska gå samman och marknadsföra sig för att få fram sitt budskap och inte drunka i de riktigt stora aktörerna förmåga att göra reklam för sina jobbcoacher.
Jag hoppas och tror att om jag lyckas coacha någon person till att få ett jobb eller att förändra något i sitt liv som kan leda till ett nytt jobb så borde det vara en marknadsföring så god som någon. Att tävla om att synas för att få uppdrag är som Davids kamp mot Goliat. Må bäste coach få uppdrag och inte den som syns mest i media.
Önskar er alla en fortsatt skön sommar.
Gunilla
Att coacha en person, som nyligen har blivit arbetslös, till att komma tillbaka till arbetsmarknaden och ett nytt jobb. Ja, det är det uppdraget EtiQue har fått. Företaget ska vara en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen och hjälpa de arbetslösa att så fort som möjligt få ett nytt jobb igen.
Det är spännande och inspirerande att få det här uppdraget. Kan jag bidra med min erfarenhet och mitt nätverk inom företagsvärlden och kunna stödja och hjälpa en person att få ett nytt jobb är det verkligen värt alla ansträngningar för att nå målet.
ETT NYTT JOBB!
Nu ska först lite praktiska saker göras. Nästa vecka ska jag skriva kontrakt med Arbetsförmedlingen. Sen är det den arbetslöse som väljer sin personliga coach bland de aktörer som har blivit godkända i upphandlingen. Samspelet och förtroendet mellan coach och den som vill ha hjälp är ju oerhört viktig för att coachningen ska bli meningsfull och leda fram till individens mål.
ETT NYTT JOBB!
Jag ser fram emot att få träffa min första kund från Arbetsförmedlingen.
Gunilla
Jag har just hängt Etiques logga runt halsen. Den är silvrig, läcker och alldeles unik. Underbart att kunna ha symbolen för mitt företag i en vacker kedja runt halsen. Smycket har designats och tillverkats av Agnetha på Design atenga. Hon gör fantastiskt vackra och unika smycken och att få ett alldeles eget smycke tillverkat för Etique har varit mycket spännande.
Nu är det klart…Vad tycks?
Gunilla
Nu är det bara några dagar kvar av 2008 och Kerstins och min idé om att skapa kreativa möten i advent har förverkligats och resultatet blev riktigt riktigt lyckat. Vi är mycket nöjda och vi har haft fantastiska företag med trevliga personer hos oss i Norrgården under advent. Alla har gett tillbaka så mycket energi att vi kommer att gå vidare med konceptet och erbjuda kreativa möten under hela året.
Christina Wickström från Värmlands Affärer var hos oss i Norrgården under ett att våra möten och har skrivit ett mycket trevligt reportage om vår köksbordskonferens. Det går att läsa i nummer 9 2008, sidan 12. Köksbordkonferens betyder att mötet ska ge både hemkänsla och ett professionellt genomförande. Det känns verkligen som vi har lyckats hitta rätt känsla och yrkesmässighet för de företag som har varit hos oss.
Det har varit ett par fantastiska veckor med mycket logistik, glöggdoft, halt väglag och även snö några dagar då det blev extra lätt att få till adventsstämmning. Vi har bjudit på grötbullar bakade av min hälsokostguru tillika kära svägerska, och en god jullunch levererad från Trelento på Terassen med ekologisk och närproducerad mat.
Jag vill tacka de företag som har vågat satsa på en annorlunda upplevelse i Norrgården under advent och önskar dem, våra matfixare och alla er andra ett gott nytt 2009. Välkomna till Norrgården om ni vill göra något nytt, lärorikt och skapande tillsammans.
Gunilla
Temat på ALMI-träffen för nystartade företag var trendspaning och e-handel. E-handeln kommer starkt eftersom det idag också finns etablerad teknik så att leveranser och betalningar kan ske på ett tillförlitligt sätt. Men det är troligtvis också en generationsfråga hur snabbt man kommer att ta till sig den nya möjligheten. Men att e-handeln kommer att växa både för varor och tjänster blev vi övertygade om på träffen.
Övriga fenomen i samhället som kommer att förändra våra livsmönster berättade Kjell-Arne Edvinsson om. Han driver en blogg om trendspaning och påpekade att hur snabbt de nya trenderna annammas är också en generationsfråga. Lite generaliserande kan man säga:
Det är 80- och 90-talisterna som annammar och driver fram nya trender, men det här gäller INTE för dem:
Några trendspaningar bjöd också Kjell-Arne på.
Mycket intressant och tänkvärt på träffen. Något för alla företagare att fundera på hur man kan möta trenderna och omsätta dem till affärsnytta i den egna verksamheten.
Gunilla
Efter en intensiv vecka med bollande av tankar och idéer finns det ett färdigt koncept som ska marknadsföras. Tanken på konceptet föddes på Marknaden i Hedås tillsammans med Kerstin Wessberg som deltog som utställare med sitt måleri.
Kerstin och jag känner varandra från tiden på Pliktverket men vi har inte jobbat nära varandra tidigare. Jag som systemchef och Kerstin som socionom innebar att våra dagliga sysslor var ganska olika. Nu i en annan omgivning föddes en idé att skapa något tillsammans.
Kreativa möten i en skön miljö med teambuilding och utveckling av arbetsgrupper och företag.
Med denna inriktning träffades vi och började dra upp riktlinjerna. Efter en intensiv mailkommunikation och några möten är vi i hamn med första delen. Vi har haft fantastiskt roligt under den här kreativa fasen och ser fram emot att få genomföra det här tillsammans med er.
Erbjudandet finns presenterat på våra respektive hemsidor ”Möten i Adventstid”.
Det är precis ett sån aktivitet som jag själv skulle ha valt som chef. För att göra något annorlunda tllsammans med gruppen och för att få en gemensam upplevelse att bygga vidare på.
Nu går vi in i fas två som innebär att vi ska hitta kunder som tycker att det är ett spännande erbjudande, ett bra alternativ till det traditionella julbordet eller som Kickoff. Jag mötte en duktig säljare förra veckan som peppade mig och sa att det här att sälja in konceptet är jättespännande och en stor utmaning. Jag peppar mig själv just nu att tycka det.
Du som läser det här och blir intresserad. Hör av dig och boka ett möte i Advent, så lovar jag att du ska få en extra överraskning när du kommer till Norrgården.
Gunilla
