Det ska bli riktigt spännande att få se Arbetsförmedlingen från insidan. Som extern jobbcoach har jag hitills haft kontakt med Af enbart på elektronisk väg, men nu är jag inbjuden att få möta de arbetsökande på plats.

http://www.arbetsformedlingen.se
/forarbetssokande/stodochservice/hittadinarbetsformedling
/kontorssidor/regionvarmlandorebro/varmland/karlstad
/aktiviteter.5.724f561b1291295b6a58000523.html?occurence=1283500800000

Mina tidigare adepter har sökt upp mig och vi har haft ett informellt samtal för att se om personkemin stämmer och att jag kan ge det som de vill ha hjälp med från en jobbcoach. Det här blir annorlunda med små korta möten där den arbetsökande kan gå runt och prata med flera olika aktörer. Jag undrar hur många som dyker upp.  Bara att hitta den här informationen på Af:s hemsida var nästan lika svårt som att hitta ett ledigt jobb.

Jag lovar att återkomma med rapport från insidan.

Gunilla

En vacker dag i maj var Norrgården mötesplats för ett 20-tal personer som skulle ha ett uppföljningsmöte. Solen lyste med sin frånvaro nästan hela dagen men som tur var gjorde regnet detsamma. Att få plats med alla deltagarna  runt konferensbordet i Ladan var en utmaning, för att inte tala om logistiken under lunchen. Planen att gästerna skulle sitta ute och äta i fint väder fungerade inte för det var lite för kallt i luften. Hela sällskapet fick i stället inta sommarbuffén inne i stugvärmen och varenda extra stol fick plockas fram. Det var trångt och gemytligt, maten med ekologisk och närproducerad inriktning var mycket uppskattad och plötsligt kom solen fram en stund och Hedås visade sig från sin allra vackraste sida.

Nu har Norrgården fått visa sina muskler som en konferensanläggning och jag har fått ett antal goda erfarenheter av arrangemanget. Nästa stora grupp som vill komma till Norrgården och konferera ska helst inte vara fler än 18 personer för att alla ska få plats utan att vi behöver ta fram extrastolarna. Vädret får jag göra något åt, men miljön och maten kan knappast få bättre betyg än det som alla nöjda konferensdeltagare gav.

Välkommen till en numera beprövad och uppskattad konferensmöjlighet i Värmland.

Gunilla  

EtiQue har i dagarna skrivit på ett underleverantörsavtal med MiROi i-learning AB. Uppdraget gäller en arbetsmarknadsutbildning inom serviceyrken för ungdomar upp till 25 år som arbetsförmedlingen i Karlstad har avropat från MiROi. Utbildningen ska pågå i 4 månader där deltagarna parallellt med studierna också ska vara aktiva med att söka jobb och praktikplatser inom serviceyrken. Mitt uppdrag är att utbilda och handleda ungdomarna inom områden som service, kommunikation, försäljning och handel. Deltagarna ska  fördjupa och bredda sina kunskaper inom servicesektorn och därmed bli mer attraktiva på arbetsmarknaden. Målet är naturligtvis att de ska få ett jobb.

Det är ett jättespännande uppdrag och väldigt intensivt eftersom det är första gången den här utbildningen genomförs i Karlstad. Vi får jobba hårt min kollega och jag för att få alla bitarna på plats  men det är samtidigt också väldigt stimulerande när vi känner att vi får respons från deltagarna och kan stödja och hjälpa dem i deras ansträngningar att få jobb. Konkurrensen är ju stenhårt. Just nu finns det 4 000 arbetslösa ungdomar i Värmland mellan 20 – 25 år. Vi har c:a 40 ungdomar och jag hoppas verkligen att de genom att delta i den här utbildningen kommer ett steg närmare målet med att få ett fast jobb.

Gunilla

Ett av mina coachuppdrag går mot sitt slut och jag står inför slutrapporteringen. Som kompletterande aktör hos Af sköts all rapportering genom elektroniska dokument. Jag hade sett fram emot någon form av samarbete men en person av kött och blod men kontakten består av ettor och nollor. För att få känna lite på verkligheten för den arbetsökande  passade jag därför på att följa med en person till Af som skulle dit och avrapportera närvaro. De arbetsökande stod på rad och väntade tills en handläggare kom fram för att hjälpa dem ungefär som i snabbköpskön.  Mycket har sagts om jobbcoach och  kritiken har säkert varit befogad men en jobbcoach som har avsatt tid för att hjälpa och stödja den enskilde fullt ut tycker jag är ett gott komplement till Af.  Personliga samtal, ökad självkännedom, kartläggning av  möjligheter och potentialer för att stärka en person kan aldrig vara fel. Det positiva med att vara coach är att få lära känna underbara entusiastiska personer som inget hellre vill än att få ett meningsfullt jobb. Det finns potential i Sverige det gäller bara att upptäcka den.

Gunilla

EtiQue anordnar  öppna utbildningsdagar för chefer och ledare. Kursen är i det lilla och personliga formatet och hålls i en både kreativ och avkopplande miljö långt från trista kurslokaler.

Teori varvas med samtal och reflektioner. Genom att ta del av andras erfarenheter och tankar ökar också insikten om din egen roll.  Antal kursdeltagare är begränsat för att kunna ge en individuell och personlig utbildning till var och en.

Följ länken www.etique.se/ledarskap om du vill veta mer eller göra en intresseanmälan så kontakar jag dig så fort jag kan för att få höra dina önskemål.

Gunilla

Vecka 2 = jämn vecka. Måste  flytta bilen för att snöröjningen ska komma fram. Ut i -20 grader gräver fram bilen under ett snötäcke. Ett under att den startar i  kylan.

Åker med SJ tur och retur Stockholm. Allt går planenligt t.o.m. tåget. Stockholm alltid lika vackert oavsett årstid.

Fikar på ett café i Karlstad några  killar i 30-årsåldern sitter bordet bredvid. Diskuterar vilken fackförening de ska välja (eller har valt) för-och nackdelar hos de olika förbunden. Vad händer med de frihetsälskande 80-talisterna? 

Ska träffa ett gäng damer för en gemensam lunch men alla är så upptagna att lunchen ställs in. Jobbstressen tar överhand.

Ringer sonen sent en kväll. Han är fortfarande på jobbet och programmerar för att det är så kul. Pratar med en väninna som inte vill jobba längre. Träffar en arbetssökande som avser att köpa ett företag för att  komma ut på den svenska arbetsmarknaden. Hur var det med nya arbetslinjen?

Arbetsveckan har gått och  jag har mest iakttagit och funderat. Som värmlänning säger jag ” te veckan” börjar allvaret.

Gunilla

Äntligen ska vi få en vit jul i hela Sverige. Efter klimatmötet i Köpenhamn och alla varningar om den beräknade temperaturhöjningen i världen känns det som en ynnest att få uppleva en vit jul igen. EtiQue vill tacka för det gångna året och önska alla vänner, kunder, kolleger, inspiratörer och besökare till Norrgården och hemsidan en helt underbar

God Jul och Gott Nytt år

Gunilla

En härlig höstdag under oktober genomförde vi ett Kreativt Möte tillsammans med personalen från Canon. Det blev ett mycket lyckat möte som började med lunch och avslutades med höstbuffé i lantköket.

Däremellan hade vi ett en fantastisk eftermiddag med ett utbildningspass i den nyrenoverade salen  och workshop i måleri ute i Ladan.

Ladan har förutom en ny funktion också fått ett mer passande namn av personalen från Canon. De döpte om den till Ateljén.
        
Tack för det namnet Canon. Det är kanon.

Gunilla

Vad finns det i Molkom värt att älska? Det har ett gäng från Molkom funderat över i ett pågående Leaderprojekt kallad Modellen. De vill visa upp hela Molkoms potential med föreningsliv, företag och skola och skapa ett nätverk på orten. Under helgen anordnades en mässa med namnet Älska Molkom. Det var ett 40-tal företag och föreningar som nappat på idén och sporthallen i Nyeds skola fylldes med montrar, informationsmaterial och uppvisningar.

Kerstin Wessberg och jag var också på plats för att berätta om vårt koncept ”Kreativa möten” med specialarrangemanget Möten i Advent som vi har i Hedås. En annorlunda teambuildningsaktivitet och ett bra alternativ till det tradionella julbordet på någon restaurang,

Vi vill gärna vara med och utveckla Molkoms företag genom självkännedom, kommunikation och kreativt skapande. Dessutom vågar vi påstå att ni kommer att ha det riktigt trevligt under tiden.

http://www.nwt.se/filipstad/article587888.ece

http://www.varmlandsaffarer.se/tidningen/2009/6/39.pdf

Gunilla

Äntligen gick startskottet som jobbcoach för arbetsförmedlingen. Efter korrigering, flera mail och telefonsamtal finns nu EtiQue med under Sök jobbcoach på arbetsförmedlingens hemsida. Jag förstår att det inte har varit ett lätt jobb at sammanställa 950 aktörer med alla uppgifter och länkar rätt. Låt oss nu hoppas att alla aktörer finns med och att vi nu kan komma igång med samarbetet,

Vi har fått klartecken från Af att vi får marknadsföra oss utanför Arbetsförmedlingen. Det finns redan ett stort antal aktörer som kommer att gå samman och marknadsföra sig på gemensamma hemsidor. Jag följer detta med spänning men också hur arbetsförmedlingens roll kommer att bli gentemot företagen som har ett avtal om samarbete. 

Eftersom Etique är ett enmansföretag och jag dessutom har valt att ta emot ett fåtal deltagare så känns det naturligt att fortsätta att agera genom Af. Nu hoppas jag på respons från deras hemsida och också någon form av kontakt från den lokala arbetsförmedlingen. Det skulle vara intressant att få veta på hur de ska agera vid erbjudandet av en personlig jobbcoach till den arbetsökande.

Det finns många funderingar på hur det här kommer att fungera i praktiken, förhoppningsvis skingras dimmorna längre fram. Nu längtar jag mest efter att få komma igång…

Gunilla